Soziales Engagement

Charta der Vielfalt:

Jetzt ist es offiziell, wir sind „bunt“ und stolz darauf, die Vielfalt unsere aktuellen und künftiger Mitarbeiter* zu fördern. Logisch also, dass wir die Charta der Vielfalt des gleichnamigen Vereins unterzeichnet haben.

Wofür steht nun diese Charta der Vielfalt? Hier zitieren wir direkt aus der Charta:

„Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Annette Widmann-Mauz, unterstützt.

Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter* sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.“

Auch wir, die ESD, wollen unseren Teil dazu beitragen und machen es uns zur Aufgabe, Toleranz im Unternehmen noch mehr zu stärken. Auch wenn wir noch nicht mit Intoleranz konfrontiert wurden, oder genau deshalb, haben wir es uns zum Ziel gemacht, hier als gutes Beispiel für andere voranzugehen. Wir sind schon in der Planung für unseren Beitrag am Diversity Tag am 26.05.2020 und unsere Mitarbeiter freuen sich bereits darauf mitwirken zu können.

„Wir schätzen Vielfalt – wir sind bunt"

...in vielerlei Hinsicht.

Wir schätzen jeden Mitarbeiter und damit nicht nur den Mitarbeiter als Person, sondern auch dessen Persönlichkeit, individuelle Berufserfahrung und Lebenssituation, der wir versuchen gerecht zu werden.

Unsere Mitarbeiter zeichnen sich nicht nur durch ihr Know-how aus. Wir vereinen unterschiedliche Nationalitäten und Sprachen unter unserem Dach und können so eine qualitativ hochwertige Dienstleistung erbringen und Kundenzufriedenheit erzielen.

Wir schätzen diese Vielfalt, denn sie macht unseren Arbeitsalltag aus; ergänzt durch Offenheit, Kollegialität, respektvollem Umgang und viel Witz entsteht eine einzigartige Kultur und darauf sind wir stolz.

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Deutsche Krebshilfe:

Bienenpatenschaft: